Nos offres d'emploi

Consultant assistant en Charges Sociales F/H

Consultant en Taxes Locales F/H

Gestionnaire Pôle charges sociales F/H

Rédacteur/trice scientifique Financement de l’Innovation F/H

Consultant Assistant en Charges Sociales (F/H)

Type de contrat : CDI

Poste : basé à Angers

Date de début : ASAP

Entreprise indépendante spécialisée dans le conseil dédié aux entreprises,
recherche pour son Pôle Expertise social un collaborateur charges sociales.

Clients

Nos clients (principalement dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport…) nous confient leurs bulletins de salaire afin que nous examinions le paramétrage du logiciel, le calcul des fiches de paie, l’établissement des bordereaux de taxes et de charges.

Notre mission

À travers nos audits, nous relevons les différentes anomalies et nous les accompagnons dans la mise en place de nos préconisations. Nous assurons le retraitement des bulletins, la conformité au niveau du déclaratif et veillons au remboursement des cotisations indues.

Votre mission

En collaboration avec la Responsable du Pôle, vous aurez à :
retraiter les bulletins de paie en fonction de nos différentes préconisations ;
 vérifier la conformité de la DSN ;
  contrôler le remboursement des cotisations.

Profil recherché

Vous êtes doté d’un bon relationnel, vous vous adaptez aux différents interlocuteurs et aux évolutions techniques. Organisé et à l’écoute, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez l’outil Excel et vous avez une bonne connaissance du Pack Office en général.

Expérience

Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable.

Rémunération

La rémunération est à négocier selon le profil (tickets restaurants, intéressement…).

Consultant en Taxes Locales (F/H)

Type de contrat : CDI

Poste : basé à Angers

Date de début : ASAP

Missions principales

Consultant en taxes locales , vous serez chargé(e) de missions d’audits et de suivi des dossiers auprès des administrations pour le compte de nos clients.

Vous aurez à :

Auditer, analyser et traiter les dossiers clients en matière de fiscalité locale (Taxes foncière, CFE, CVAE) et autres taxes sectorielles (Taxe sur les locaux à usage de bureaux, commerciaux et entrepôts et stationnements en Ile-de-France, TASCOM, TLPE, etc..) ;

Auditer, analyser et traiter les dossiers clients en matière de fiscalité environnementale et énergétique (TICFE, TICGN, TICPE, …) ;

Suivre, en collaboration avec nos avocats partenaires les dossiers jusqu’à leur obtention ;

Vous serez l’interface privilégiée entre les clients, les administrations, les cabinets d’avocats et ADOCIS.

Quatre à cinq déplacements d’une journée sont à prévoir chaque mois pour rencontrer des clients qui sont principalement situés en Ile de France et dans l’Ouest de la France.

Profil recherché

De formation de supérieure comptabilité/juridique(BAC + 4, DESCF, MSTCF, MASTER 2,…) ou toute formation équivalente avec idéalement une spécialisation en fiscalité.

Expérience(s)

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en cabinet conseil ou Expertise comptable.

Rémunération

À négocier selon le profil.

Gestionnaire Pôle charges sociales F/H

Type de contrat : CDI

Poste : basé à Angers

Date de début : 05/04/2021

Rattaché au pôle charges sociales, vous travaillez en binôme avec la Responsable du service.

Vos missions consistent en :

La mise en application des pistes de charges sociales :

Gestion et suivi administratif des dossiers : demande et collecte des pièces nécessaires à l’élaboration des chiffrages, relance des interlocuteurs si nécessaire.

Traitement et analyse de ces informations (bulletins, livre de paie, DSN) conformément aux pistes validées.

Saisie et mise en forme des documents, transmission et classement dans l’espace réclamation sur le serveur.
Suivre la mise en application en DSN de la régularisation et la réclamation auprès des organismes.

Mise à jour des outils de reporting (CRM et suivi de production).

Informer le responsable de pôle lors de la constatation de l’économie.

Relecture du rapport, mise en forme puis envoi du rapport par courrier ou lien sécurisé.

Mise à jour des outils de suivi de production :

Saisie des informations de suivi de production dans les outils de suivi (base CRM et fichier interne).

Classement et archivage des fichiers reçus ou créés dans l’espace de pièces ou réclamation du serveur destruction des fichiers intermédiaires inutiles (archive compressée, doublons).

Enregistrement des mails sur le serveur en respectant la nomenclature.

Enregistrement des factures sur le serveur en respectant la nomenclature.

Suivi de l’avancement des dossiers auprès des sous-traitant et partenaires.

 

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous justifiez d’une première expérience en tant que Assistant paie/gestionnaire paie.
Une expérience en cabinet comptable est appréciée.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre rigueur sont des atouts nécessaires pour réaliser avec succès ces missions.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel. Vous justifiez d’une bonne syntaxe et orthographe.

Rédacteur/trice scientifique Financement de l’Innovation, domaine Agronomie / Agroalimentaire.

Type de contrat : CDI

Poste : basé à Angers

Date de début : ASAP

Rattaché au Directeur de Pôle, le/la rédacteur.tric.e intervient en support dans des missions de financement de l’innovation conduites par un.e consultant.e senior. Il/elle rédige les synthèses scientifiques qui permettent de justifier le caractère éligible des travaux et dépenses valorisés dans ces dispositifs.

Formation initiale

Docteur ès-science en agronomie, génie des procédés alimentaires, sciences des aliments.

Diplôme d’ingénieur ou Mastère scientifique dans les mêmes spécialités, avec une première expérience dans la rédaction de livrables scientifiques.

Compétences clés

Le/la rédacteur.trice sait mener des activités de rédaction scientifique et technique. Il/elle aura la volonté de transmettre des informations scientifiques de façon claire, précise et didactique à plusieurs types de relecteurs (scientifiques comme non scientifiques).

Le/la rédacteur.trice sera reconnu-e pour sa curiosité, ses capacités d’analyse et son excellente gestion des priorités.

Agile et ouvert-e d’esprit, il/elle sera capable capable de travailler sous la Direction d’un consultant senior et de s’adapter à nos méthodologies,

Il/elle a un goût prononcé pour le travail d’équipe.

Compétences associées

Capacité d’organisation en mode projet.

Maîtrise de la langue anglaise : prendre connaissance et analyser aisément tout type de support technique ou administratif, tenir le cas échéant une conversation avec un interlocuteur anglophone.

Excellente maîtrise des techniques de rédaction scientifique.

Excellente maîtrise des outils bureautiques.

Qualités et savoir-être attendus

Esprit de synthèse et capacité à travailler dans des délais impartis.

Esprit d’analyse et curiosité.

Capacité de travail en équipe : savoir transmettre des consignes adaptées aux personnes ressources, respecter les jalons internes du process de production.

Sens de la confidentialité et discrétion.

Culture de l’excellence et de la relation client.

Expérience

Débutant.e accepté.e